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DRANは ”美容師が働きやすい環境を実現しよう”
と立ち上げたサロンです。

髪質改善専門美容室DRAN|リクルート・求人サイト|お客様に慕われるトップスタイリストへ。

「お客様に喜んでもらえるのが美容師として一番嬉しい事」
その上で、美容師も自身の人生を豊かにできる。
それを形にするのが、DRANの『サロンの仕組み化』です。

message
代表からのメッセージ

お客様と働いてくれる美容師さん
どちらも幸せになる事が大切だと考えます。

DRANの『サロンの仕組み化』の特徴

髪質改善専門美容室DRAN オーナー

DRAN代表 飯塚 大樹

DRANの『サロンの仕組み化』の特徴

  1. 次回予約率93%以上
  2. 平均客単価2万円
  3. 平均来店周期1.5ヶ月
  4. 労働時間内で行うアシスタントの教育環境
  5. スタイリストになってからのスピード成長
  6. 女性が長く働く事のできる産休、育休制度
  7. DRANのれん分け制度

などなどあらゆる労働面で働きやすさを実現しております。

美容師は素晴らしい仕事です。もっと楽しめる環境へ!
是非飛び込んでみてください。

DRANの『サロンの仕組み化』の特徴

 

次回予約率93%以上、平均客単価2万円
平均来店周期1.5ヶ月で作る新しい美容師の働き方

DRANは普通の美容室に比べると『高単価&高リピート』を実現しております。

また殆どのお客様が『次回のご予約を取ってくださり1.5ヶ月で再来します』

 

この結果大きく『美容師としての働き方』を変えることにDRANは成功しました。
あなたが諦めてたものがDRANでは手に入るかもしれませんよ。

週に1日別会場で行う
アシスタントレッスン会で最速でスタイリストへ昇格へ

今スタイリストへの道のりは業界平均で2年となっております。時間のかかるサロンで4年から5年。

しかしDRANでは新卒採用で『1年』、アシスタント2年以上の経験者で『半年』でスタイリストデビューへと導きます。

その根拠は『週に1日の労働時間内8時間を使ったアシスタントレッスン会』です。

一週間に一日自身の技術と向き合う時間を会社が確保するので実現できる成長スピードです。

 

ポイント1|労働時間内に全て習得できる環境|研修期間と研修期間中の1週間

独自の集客導線でご新規様を集客!
求められるスタイリストへ

 

マーケティングのプロがあなたに合うお客様をマッチングさせ
一気に成長スピードを加速させます。

マーケティングのプロがあなたに合うお客様をマッチング
一気に成長スピードを加速させる

 

スタイリストになっても中々『チャンスが回ってこない』やご新規様に入客しても『リピートしない』は若手スタイリストだけではなく業界全体の悩みであります。某ポータルサイトで集客したお客様は全国数値でリピート率『30%』と聞きます。

 

しかしDRANでは『次回予約93%』という脅威的な数字を叩き出します。

 

それは代表飯塚の集客段階からの『マッチング戦略』にあります。

ここのノウハウでこのような結果が出ているのと毎月代表飯塚からのマーケティング目線でのアドバイスをもらえるのであなたも一気に成長スピード加速させれるスタイリストとして活躍できます。

子供が出来る事は素晴らしい事!
産休・育休を使って復帰後も万全のサポート充実

 

DRANでは産休、育休後にもし正社員復帰が難しくて『パートとして復帰』をしても活躍の場所は用意されています。というのも

 

  1. 次回予約制度のサロンなのであなたの生活リズムを尊重できる
  2. 平均単価2万円と高単価なので1日に沢山のお客様を施術しなくてもしっかりお給料をとる事ができる
  3. 日曜日が定休日のサロンもあるので活躍の場所を選ぶ事ができる

などなど女性が長く働ける環境作りを本気で考えた結果このような形となりました。

なので『大好きな美容師の仕事を長く続ける事ができる』とDRANでは頑張るママさんを完璧にサポート可能です。

社内独立であなたもサロンオーナーへ!
失敗しない出店&成長をサポートします

社内独立で
あなたもサロンオーナーへ!
失敗しない
出店&成長をサポート

 

美容師をしていたら
誰しもが一度は憧れる『独立』

 

自身のサロンを持ちたい!という方は多い反面その競争率の高さから

 

  1. オープン1年以内に閉店60%
  2. オープン3年以内に閉店90%
  3. オープン10年以内に閉店95%

という数字が出ている『厳しい業界』なんです。10店舗オープンして3年以内には9店舗が閉店するんですから本当に厳しい業界だと思います。

で何故そのような結果になるかというと『職人脳のまま経営をしてしまう』なんです。

美容師としては結果が残せたかもしれませんが経営となるとまた全然『勉強しないといけないところは違います。』僕自身もその経験があって本当にオープンして3年間は厳しかったです。

しかしそこからマーケティングの勉強をしたり、経営の勉強をしたりして今の高単価、高リピート、成長スピードの高いサロンを完成させました。

 

僕自身今『いっぴゃくハツデンショ』という美容室経営者様向けの『オンラインサロン』を開講する程に店舗業に知識を深める事ができました。このノウハウを使って独立願望のある方は『社内独立をしていく』を一つの道として提供していこうと思っています。

 

ガンガン稼いで色んな夢を叶えたいあなたにはぴったりかもしれません。

スタイリストの給料例

一人ひとりの人生をフォロー
スタイリストの給料例

【スタイリストの給料例】

スタイリストデビュー後半年で指名売り上げ100万がDRANの基準

 

スタイリストデビュー 4ヶ月目 給料例

スタイリストデビュー 6ヶ月目 給料例

 

しっかりした事業プランの確立で
一人、一人の人生をフォローします

高リピート(サロン次回予約率90%以上)&高単価サロン(客単価18000円~20000万)なので、1日の担当人数が劇的に少なくする事が可能です。

また、殆どのお客様が帰り際に次回予約をとって帰られるので、急なサロン展開になる事なく、本日担当するお客様と向き合う事が可能です。

この事業プランなら子供のいてる女性子育て世代のスタイリストも楽々働く事が可能です。

又、100万以上売り上げる事も容易なのでガンガンお給料を狙うのも可能です。

しっかりした事業プランが確立されているので入社される方々一人、一人の人生をフォローする事が可能です。

特徴|DRANの求人・リクルート・中途採用

カリキュラムは半年間の研修を設けて
全て労働時間内で「学び」ます。

カリキュラムは
半年間の研修を設けて
全て労働時間内で
「学び」
ます。

DRANが一番大切にしている事。それは「学び」。DRANのカリキュラムは全て半年間の研修を設け、労働時間内で学びます。

DRANが一番大切にしている事。それは「学び」。DRANのカリキュラムは全て半年間の研修を設け、労働時間内で学びます。

DRANが一番大切にしている事。
それは「学び」

「学び」に一番重点を置いていても、 夜遅くまでサロンに残ってで一人で練習・・・・ その風景は、美容師あるあるだと思いますが DRANはそうではありません。

DRANのカリキュラムは全て
半年間の研修を設け、労働時間内で学びます。

研修期間中はレッスン日、現場で働く日を分けます。

DRANのカリキュラムは全て半年間の研修を設け、労働時間内で学びます。

レッスンはマンツーマン。最高のスタイリストへとプロデュース

どのスタッフもお客様に慕われるトップスタイリストへと導きます。
その実績、ノウハウがDRANにはあります。

DRANの研修

DRANのカリキュラムは全て
労働時間内で学びます

DRANのカリキュラムは全て
半年間の研修を設け、労働時間内で学びます。

今一般的なサロンではスタイリストに成長するまでに早くて2年、普通で3年、遅くて4年~5年と言われています。

そしてスタイリストに成長するまで多くの時間をレッスンしなくてはいけません。

営業終わってからレッスンできて1時間半と考えるなら週休2日として5日レッスンができます。

5日×1時間半で7時間半1週間でプライベートも全て犠牲にしてレッスンに取れる時間は7時間半です。

ですがDRANでは週に1回は現場に出ずにマンツーマンでレッスンします。 そこで8時間のレッスン時間を労働時間内に取得できます。

又営業中も補助付きアシスタントとして担当スタイリスト一緒に施術に入ります。

 

こうする事で無駄な時間を省いて入社から
半年でスタイリスト昇格可能です

(新卒からキャリア2年以内の美容師さんの場合は1年)

先輩スタッフの声・インタビュー

先輩スタッフの声
代 表 × 先 輩

先輩スタッフの声・インタビュー

  • interview 01

    堀田 和美 Kazumi Hotta
    マネージャー

  • interview 02

    掛森 隆博 Takahiro Kakemori
    ディレクター

  • interview 03

    井立 宙 Hiroshi Idate
    クリエイティブスタイリスト

  • interview 04

    石川 涼香 Suzuka Ishikawa
    スタイリスト

是非あなたのご応募お待ちしております。
DRANからのお願いは「勇気を持って飛び込む事」だけです。

美容師 アシスタント/スタイリスト/パート勤務 募集要項|ご応募・エントリーお待ちしています

アシスタント/スタイリスト/パート勤務
ご応募お待ちしております

アシスタント
スタイリスト/パート勤務

ご応募お待ちしております

募集要項

  • アシスタント  20万

    (交通費1万・皆勤手当1万込み)

    研修制度はなしで一年のスパンでスタイリストに昇格できるように指導します

  • アシスタント(2年以上の経験のある方)23万

    (交通費1万・皆勤手当1万込み)+歩合給(半年間研修中は21万)

  • スタイリスト 25万

    (交通費1万・皆勤手当1万込み)+歩合給(半年間研修中は21万)、年2回夏・冬に賞与あり

  • パート:時給1100円

    週3日以上働ける方で一日労働時間6時間

募集要項

勤務地
大阪市中央区森ノ宮中央【DRAN本店】
東大阪市鳥居町【DRAN東大阪店】
大阪市阿倍野区【DRAN天王寺店】
雇用形態
正社員/パート・アルバイト
職種
アシスタント/アシスタント(2年以上の経験のある方)
スタイリスト/パート勤務
給与

■ アシスタント/20万 (交通費1万・皆勤手当1万込み)(研修制度はなしで一年のスパンでスタイリストに昇格できるように指導します)

■ アシスタント(2年以上の経験のある方)23万 (交通費1万・皆勤手当1万込み)+歩合給(半年間研修中は21万)

■ スタイリスト25万 (交通費1万・皆勤手当1万込み)+歩合給(半年間研修中は21万) 年2回夏・冬に賞与あり

■ パート 週3日以上働ける方で一日労働時間6時間:時給1100円

勤務時間

【DRAN本店】
営業時間平日 10時~17時(最終受付け) 土・日・祝9時~18時(最終受付け)
研修日 9時から17時まで

【DRAN東大阪店】
営業時間 終日 9時~17時(最終受付け)
研修日 9時から17時まで

【DRAN天王寺店】
営業時間 終日 12時から19時(全最終メニュー)
研修日 9時から17時まで

(研修中は時間が変わる可能性があります。マンツーマンで代表が技術を教えるので時間の相談を細かく行います。)

休日
週休2日制(繁忙期を除く)
有給あり
定休日:本店/毎週月曜日・火曜日、東大阪店/毎週日曜日・月曜日
入社半年後から有給休暇あり(夏季休暇・冬季休暇含む)年間5日間
夏季休暇あり・冬季休暇あり
待遇
社会保険完備・産休制度・育休制度・交通費負担(1万円まで)・役職手当あり
教育・研修制度
【アシスタント】 技術研修4ヶ月・マーケティング研修1ヶ月・現場フォロー研修1ヶ月
【スタイリスト】 技術研修2ヶ月から3ヶ月・マーケテイング研修1ヶ月・現場フォロー研修2ヶ月から3ヶ月
求める人材像
美容師として幸せになりたい方!美容師でも色々な事が可能になりますので☆
応募資格・条件
美容師免許をお持ちの方のみでお願いします。

会社情報

会社名
株式会社ドラン
会社所在地
〒579-8035 大阪府東大阪市鳥居町2-17
設立年月日
2021年4月
店舗数
2店舗(2021年秋に3店舗目出店)

関連求人リンク

ホームページTOP
https://dran-salon.com/
ホームページ求人ページ
https://dran-salon.com/recruitment
DRAN公式インスタグラム
https://www.instagram.com/dran_hair/?hl=ja

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DRAN LINE@にご登録の上、トーク画面から以下の内容をご記入いただきお問い合わせください。

 

・お名前 ・お電話番号 ・メールアドレス ・住所 ・現在、以前の役職 ・美容師歴 ・スタイリストに昇格してからの年数 ・店舗見学&就職説明会の希望日程 ・メッセージ本文

tel 06-6809-3783
【定休】毎週月曜日,第2・3火曜日